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2019-04-10 14:51:26
2019-04-10
研究團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介
浙江大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院是浙江大學(xué)歷史最悠久、實(shí)力最雄厚的院系之一，是我國(guó)首批機(jī)械工程一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、首批機(jī)械工程博士后流動(dòng)站、首批機(jī)械工程國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、首批“211工程”重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)單位和“985工程”科技創(chuàng)新平臺(tái)重點(diǎn)建設(shè)單位、首批國(guó)家“雙一流”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。百余年的辦學(xué)歷程中，培養(yǎng)了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的優(yōu)秀人才，涌現(xiàn)出了以路甬祥、林俊德等為代表的一批杰出的科學(xué)家、教育家和先進(jìn)人物，為我國(guó)的繁榮發(fā)展和科技進(jìn)步做出了重大貢獻(xiàn)。在新的歷史發(fā)展機(jī)遇下，浙江大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院以創(chuàng)建國(guó)內(nèi)一流、世界知名學(xué)院為奮斗目標(biāo)，綜合實(shí)力得到快速提升。學(xué)院目前有在職專業(yè)教師104人，形成了一支以路甬祥院士為指導(dǎo)，譚建榮院士、楊華勇院士為帶頭人的高水平研究隊(duì)伍。
浙江大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院重大裝備智能設(shè)計(jì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，依托國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)國(guó)家創(chuàng)新研究群體、機(jī)械工程國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科以及流體動(dòng)力與機(jī)電系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新載體，在長(zhǎng)期從事重大裝備智能設(shè)計(jì)研究的過(guò)程中，面向國(guó)家戰(zhàn)略需求和學(xué)科發(fā)展前沿，在重大裝備系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)傳動(dòng)、系統(tǒng)集成等方向上取得了顯著的成果，獲得國(guó)家及省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)30余項(xiàng)，高水平論文300余篇。本研究團(tuán)隊(duì)特向海內(nèi)外招聘“百人計(jì)劃”研究員1名（機(jī)械工程學(xué)院、事業(yè)編制），講師2名（機(jī)械工程學(xué)院寧波分院、事業(yè)編制），博士后2-4名（機(jī)械工程學(xué)院），誠(chéng)邀海內(nèi)外青年學(xué)者加盟。
一、 招聘研究方向
1.重大裝備智能設(shè)計(jì)及仿真技術(shù)
2.計(jì)算流體力學(xué)和流體機(jī)械仿真設(shè)計(jì)
3.重大裝備結(jié)構(gòu)強(qiáng)度與輕量化設(shè)計(jì)技術(shù)
4.機(jī)動(dòng)車排放測(cè)量及控制技術(shù)
5.鍋爐熱力學(xué)分析與仿真系統(tǒng)
6.新能源汽車動(dòng)力電池
二、基本應(yīng)聘條件
1.年齡在35周歲以下，已獲得國(guó)內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，身心健康
2.近5年在國(guó)際高水平SCI刊物發(fā)表過(guò)4篇以上學(xué)術(shù)論文，有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，出色的組織和溝通能力
三、崗位職責(zé)
1.發(fā)表高水平科研論文
2.積極申請(qǐng)并承擔(dān)國(guó)內(nèi)外科研項(xiàng)目
3.完成研究團(tuán)隊(duì)的部分教學(xué)任務(wù)
4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)研究生完成在研課題等有關(guān)工作
四、“百人計(jì)劃”研究員崗位待遇
1.聘任為機(jī)械工程學(xué)院研究員，具有博士生招生資格
2.提供具有海內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，具體細(xì)節(jié)面談
3.提供辦公和實(shí)驗(yàn)室空間
4.提供公寓住房，可按照相關(guān)政策申購(gòu)人才專項(xiàng)房1套
5.協(xié)助解決子女入學(xué)入托，協(xié)助安排配偶工作
五、講師和博士后待遇
1. 被聘用者年薪一般不低于25萬(wàn)，具體面談。對(duì)于在崗期間表現(xiàn)突出的人員，團(tuán)隊(duì)給予額外津貼
2.人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙江大學(xué)后，進(jìn)站工作三年及以上的博士后，在站期間，可評(píng)審專職研究副研究員任職資格
3. 浙江大學(xué)提供校園附近的博士后公寓（優(yōu)惠價(jià)格租賃）
4. 合同期限：2-6年可選
5.鼓勵(lì)和支持參加高水平國(guó)際會(huì)議，課題組根據(jù)業(yè)績(jī)給予1-3萬(wàn)元國(guó)際學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)支持
六、申請(qǐng)方式
1.應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等）、代表性論文的全文（3篇）等材料E-mail至聯(lián)系人
聯(lián)系人：童老師
電話： 0571-87953839
E-mail：tzm@zju.edu.cn，cetongsg@zju.edu.cn
