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2019-07-08 18:57:34
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2019年7月6日，中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)青年計(jì)算機(jī)科技論壇（CCF YOCSEF）桂林分論壇在廣西師范大學(xué)舉行了題為“建設(shè)數(shù)字廣西，是以內(nèi)部培養(yǎng)為主還是外部引入為重？”的觀點(diǎn)論壇（CCF-19-YOCSEF桂林-1FV）。CCF YOCSEF本部AC鹿?jié)晒?、廣西師范大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息工程學(xué)院院長(zhǎng)李先賢、廣西科技廳發(fā)展規(guī)劃與資源配置處副研究員鐘家安 、廣西大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司政府總監(jiān)謝勇出席了本次活動(dòng)。全體YOCSEF桂林的主席會(huì)議成員、大多數(shù)AC委員以及其對(duì)本次活動(dòng)感興趣的教師、企業(yè)代表等30余人參加了本次論壇。
活動(dòng)由YOCSEF桂林主席張燦龍教授和YOCSEF桂林副主席李靈巧總經(jīng)理共同主持。李先賢教授和鹿?jié)晒飧毖芯繂T致開幕詞。建設(shè)數(shù)字廣西是廣西“十三五”發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容。人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)是實(shí)現(xiàn)這一重要戰(zhàn)略的三駕馬車。廣西人才支撐能力偏弱，技術(shù)水平整體偏低，產(chǎn)業(yè)規(guī)模普遍不大，而引進(jìn)高端人才、先進(jìn)技術(shù)以及成熟產(chǎn)業(yè)，雖然能帶來(lái)新的理念、技術(shù)和發(fā)展模式，但同時(shí)也可能存在水土不服的問題。培育和發(fā)展區(qū)內(nèi)已有的人才、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)，雖然可以克服水土不服的問題，但無(wú)法產(chǎn)生理念和技術(shù)創(chuàng)新的火花，不利于優(yōu)化升級(jí)。因此，在建設(shè)數(shù)字廣西的過程中，內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)應(yīng)如何均衡，才能獲得最大效用呢？這是本次論壇展開討論和思辨的中心。
會(huì)議主持人、廣西師范大學(xué)教授張燦龍(中)介紹論壇背景
在論壇引導(dǎo)發(fā)言階段，廣西科技廳發(fā)展規(guī)劃與資源配置處副研究員鐘家安發(fā)言題目為“廣西數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃及科技創(chuàng)新資源配置”。廣西將全力推動(dòng)信息技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，大力推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，加快發(fā)展以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵要素的數(shù)字經(jīng)濟(jì)，努力構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，推動(dòng)廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展，目標(biāo)到2020年，廣西數(shù)字經(jīng)濟(jì)總規(guī)模占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達(dá)到30%左右，成為面向東盟的數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展和國(guó)際合作示范區(qū)。廣西的重點(diǎn)任務(wù)包括加快發(fā)展新一代電子信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、融合發(fā)展，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)向海洋發(fā)展等。并且介紹了廣西科技廳發(fā)展規(guī)劃與資源配置處在數(shù)字廣西建設(shè)資金上具體的資源配置。
廣西科技廳發(fā)展規(guī)劃與資源配置處副調(diào)研員鐘家安進(jìn)行論壇引導(dǎo)發(fā)言
第二引導(dǎo)發(fā)言人為廣西大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司政府總監(jiān)謝勇，報(bào)告了廣西數(shù)字經(jīng)濟(jì)政策和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀：廣西數(shù)字經(jīng)濟(jì)在全國(guó)，甚至是西南地區(qū)均處于相對(duì)落后的地位。廣西大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的幾個(gè)困難：沒有實(shí)力強(qiáng)的本地企業(yè)，嚴(yán)重缺乏人才，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，政府財(cái)力支持有限。但是，廣西政府采取了一系列措施正在改善這些困難，2019年6月28日，廣西大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)投資合作洽談會(huì)在北京召開。本次洽談會(huì)共推出119個(gè)項(xiàng)目（園區(qū)），總投資金額超過700億元。這些項(xiàng)目涵蓋了北斗智能、智慧城市、高端數(shù)控、跨境電商、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子競(jìng)技、影視動(dòng)漫、無(wú)人駕駛等數(shù)十個(gè)細(xì)分產(chǎn)業(yè)。廣西政府還編制了《自治區(qū)本級(jí)和部分設(shè)區(qū)市數(shù)字廣西重點(diǎn)項(xiàng)目庫(kù)》《廣西數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)目錄》（初稿）等產(chǎn)業(yè)發(fā)展目錄，引入華為、阿里、騰訊等知名信息業(yè)企業(yè)進(jìn)駐廣西，帶動(dòng)廣西數(shù)字產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈進(jìn)一步完善，更多的數(shù)字企業(yè)在廣西崛起。
廣西大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司政府總監(jiān)謝勇進(jìn)行論壇引導(dǎo)發(fā)言
接下來(lái)圍繞4個(gè)議題全體參會(huì)人員展開思辨。
議題1：建設(shè)數(shù)字廣西，我們有哪些優(yōu)勢(shì)和短板？
有參會(huì)人員認(rèn)為，廣西的優(yōu)勢(shì)就是它猶如一張白紙，在白紙上才好畫畫，廣西市場(chǎng)潛力無(wú)限，許多與大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)的公司相繼成立。所以在數(shù)字廣西建設(shè)過程中，我們可以吸取其他地方的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從頭開始，重新布局，實(shí)現(xiàn)更優(yōu)規(guī)劃。從傳統(tǒng)上說(shuō)桂林是電子信息的比較集中的地區(qū)，有許多科研院所與高校，這些都是已有的積累與基礎(chǔ)，所以桂林在建設(shè)數(shù)字廣西當(dāng)中應(yīng)該大有作為。那短板在于第一是思維的局限性與保守，第二是整體來(lái)說(shuō)與全國(guó)其他地方相比，電子信息產(chǎn)業(yè)還是比較落后，目前也沒有起領(lǐng)頭羊作用的企業(yè)與公司，成不了大氣候。第三，廣西整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力不夠雄厚，在招商引資方面可能吸引力不夠。也有人認(rèn)為，桂林本應(yīng)該成為廣西信息產(chǎn)業(yè)的一塊高地，桂林有多所培養(yǎng)電子信息人才的高校，并且畢業(yè)的學(xué)生在深圳信息產(chǎn)業(yè)上取得比較優(yōu)異的成績(jī)，那么為什么桂林的信息產(chǎn)業(yè)沒有發(fā)展起來(lái)呢？這跟我們廣西的政府的工作重心相關(guān)，不管什么方向，有沒有優(yōu)勢(shì)，目前所有優(yōu)秀資源都集中在南寧，其他城市慢慢被邊緣化了。當(dāng)然南寧也有它的優(yōu)勢(shì)，但是并不是所有的方向都適合在南寧發(fā)展。
與會(huì)專家蔣泰發(fā)表看法
議題2：內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)，人才資源如何均衡配置？待遇與環(huán)境，哪個(gè)更能影響人才的去向？
在這個(gè)議題上，有講者認(rèn)為外引人才的目的主要是內(nèi)培，通過引進(jìn)人才建好本地的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)更優(yōu)秀本地人才，可能這些外引人才會(huì)因?yàn)樗敛环仍螂x開本地，但是智力資源是可以留下。第二，待遇與環(huán)境都很重要，以哈爾濱工業(yè)大學(xué)為例，想要建立全世界最好的科研高校，但是經(jīng)濟(jì)上能力有限，就算提供最好的科研環(huán)境，也不夠吸引人才，所以既要考慮給科研工作者經(jīng)濟(jì)上的待遇，也要給他們提供好的科研平臺(tái)，科研交流環(huán)境。以廣西師范大學(xué)為例，之前引進(jìn)人才存在比較困難，因?yàn)橛袕挠變簣@到高中的教育資源，從而吸引了很多優(yōu)秀的人才。并且優(yōu)秀的人才也有聚集效應(yīng)，帶動(dòng)了整個(gè)科研水平與科研平臺(tái)建設(shè)，這也是環(huán)境優(yōu)勢(shì)。也有講者贊成人才內(nèi)部培養(yǎng)為好，以華為例，華為當(dāng)年跟思科合作，為思科做代工，并且著手培養(yǎng)自己的人才，研發(fā)新的技術(shù)，慢慢獨(dú)立起來(lái)，走向成功。所以在數(shù)字廣西建設(shè)過程中，我們要注重培養(yǎng)自己人才，發(fā)展自己的企業(yè)。還有講者認(rèn)為，根據(jù)馬斯洛需求層次，當(dāng)物質(zhì)到達(dá)一定層次后，人對(duì)經(jīng)濟(jì)的追求就沒有看的那么重了，所以一些其他的環(huán)境因素就起到?jīng)Q定因素，比如家庭、小孩教育、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)等。所以引進(jìn)人才如果從環(huán)境角度出發(fā)可以盡量滿足人才的配偶工作、就醫(yī)、就學(xué)等條件。還有一個(gè)方面，很多企業(yè)不愿意進(jìn)駐廣西有一個(gè)原因，就是政府辦事效率不高，辦理一件事要拖比較長(zhǎng)的時(shí)間，所以優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境也是一個(gè)很重要的環(huán)境因素。
與會(huì)專家鹿?jié)晒獍l(fā)表看法
議題3：自研與外購(gòu)，廣西數(shù)字技術(shù)發(fā)展的天平應(yīng)傾向何方？
有觀點(diǎn)認(rèn)為，通信技術(shù)這塊廣西主要靠外購(gòu)，基礎(chǔ)設(shè)施這塊由華為等公司來(lái)做，我們沒有實(shí)力，沒有時(shí)間去做這基礎(chǔ)方面的事情。大數(shù)據(jù)這塊也是主要做應(yīng)用。按技術(shù)重要性排序的話，人工智能、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與區(qū)塊鏈，可以做具體技術(shù)開發(fā)。農(nóng)業(yè)與旅游這是我們廣西的傳統(tǒng)行業(yè)，適合自研。而大數(shù)據(jù)、云計(jì)算機(jī)等技術(shù)適合外購(gòu)。以智慧旅游為例，在前幾年，在廣西區(qū)內(nèi)有很多公司申請(qǐng)了很多相關(guān)項(xiàng)目，并且項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)都不低，為了扶持本地企業(yè)，政府在這塊也給予了足夠的經(jīng)濟(jì)支持。但是身處桂林，在朋友來(lái)桂旅游時(shí)，除了淘寶、攜程網(wǎng)買票之類的，未有感受到智慧廣西的顯著成果。所以建議還是應(yīng)該外購(gòu)，但是外購(gòu)不等于完全把它交給了外購(gòu)企業(yè)，作為需求方，要深挖自己的真正需求，參與到具體項(xiàng)目建設(shè)過程中，把握整體框架，學(xué)習(xí)核心技術(shù)。有講者從自身創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷認(rèn)為，由于資金與人才流失等問題，基本上來(lái)說(shuō)沒有盈利，所以自研困難重重，不得已采取外引的方法，目前看來(lái)，經(jīng)濟(jì)效益比較明顯。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，盈利是第一步，只有有了盈利，才慢慢開始做開發(fā)廣西數(shù)字經(jīng)濟(jì)需要的軟件，慢慢輻射到全國(guó)。柳州的很多汽車企業(yè)基礎(chǔ)類技術(shù)都是從外面購(gòu)買引進(jìn)的，在這基礎(chǔ)上進(jìn)行深度研發(fā)形成自己的產(chǎn)品。所以基礎(chǔ)類的東西外購(gòu)更加快，特色的應(yīng)用進(jìn)行自研究。也有講者認(rèn)為，從烘托氛圍角度來(lái)說(shuō)，眼界可以站的高一些，要進(jìn)行自研，真正來(lái)自研的話還是要落地，主要還是要抓住廣西特色，比如農(nóng)業(yè)與旅游，柳州有汽車等。從產(chǎn)業(yè)的角度來(lái)說(shuō)自研非從底層做起，非高端的芯片沒有必要自研，浪費(fèi)資源。通用的芯片需要長(zhǎng)時(shí)間積累，像因特爾。從通用芯片到專用芯片，廣西由于沒有長(zhǎng)時(shí)間積累那么高的門檻，可以從零開始，所以存在一些機(jī)遇，比如我們的寒武紀(jì)，它的人工智能專業(yè)芯片就做的非常好。從高校角度來(lái)說(shuō)更側(cè)重自研，但是對(duì)于市場(chǎng)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)換技術(shù)是一種不錯(cuò)的方式，事實(shí)上，我們國(guó)家的改革開放也是采用市場(chǎng)換技術(shù)，才取得這么巨大的成績(jī)，比如我們的高鐵、飛機(jī)，就是非常有利的證明。當(dāng)然在外引的過程中，時(shí)刻要記住自研，這是最終的使命，才不會(huì)怕卡脖子問題。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
議題4：內(nèi)部培育與整體引進(jìn)，廣西如何留住人才？
有講者說(shuō)，他留在廣西主要還是靠情懷，因?yàn)楸究凭驮诠鹆止ぷ?，有感情支撐，但是?duì)于數(shù)字廣西建設(shè)來(lái)說(shuō)，建議引進(jìn)人才之后，提供更好的科研或者創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，更靈活的政策，發(fā)揮他們的作用。在引進(jìn)人才方面，也有講者認(rèn)為，有兩個(gè)重要的經(jīng)驗(yàn)：消息靈通，就是說(shuō)要對(duì)人才情況了如指掌，有針對(duì)性的做工作，當(dāng)然后續(xù)的待遇也要跟上。對(duì)于廣西高校培養(yǎng)的畢業(yè)生人才，可以提前介入，或者通過競(jìng)賽來(lái)發(fā)現(xiàn)人才，讓公司與這些學(xué)生有這種感情紐帶，這樣更有利于留住人才。
與會(huì)人員會(huì)后合影
在此次論壇，與會(huì)者圍繞數(shù)字廣西建設(shè)中的人才、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)三方面的內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)問題踴躍發(fā)言，觀點(diǎn)頻出，思辨深邃，有針鋒相對(duì)，也有和諧共鳴，論壇收到了預(yù)期的效果。
