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廣東第二師范學院2019年博士及博士后

人才招聘公告

廣東第二師范學院（原名廣東教育學院），1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。

學校堅定不移地走特色辦學之路，人才培養(yǎng)質量逐步提升；主動服務廣東省基礎教育和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，承擔著基礎教育教師、校（園）長的培養(yǎng)、培訓任務，與地方政府共建附屬學校和教育實驗區(qū)，取得了突出的成效，在社會享有較高的聲譽。

按照廣東省教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，學校入選為廣東省“沖一流、補短板、強特色”提升計劃的特色高校，根據(jù)學校學科和師資隊伍建設的需要，現(xiàn)面向海內外選聘博士及博士后人才58名，竭誠歡迎優(yōu)秀人才加盟?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為博士研究生或取得出站證書的博士后。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策。

3.忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德。

4.具備較高的學術水平、較強的教學能力和科研能力，以及應聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.年齡條件：取得博士學位的研究生年齡條件為35周歲以下，取得博士后出站證書的博士后年齡條件為40周歲以下。

三、限制報名條件

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

四、薪酬待遇

聘用人員納入廣東省事業(yè)編制保障管理，聘期內享受聘用崗位國家和學校規(guī)定的工資福利待遇及《廣東第二師范學院博士工作站博士和博士后人才引進管理辦法》規(guī)定的博士和博士后人才引進待遇。博士或博士后人才的引進待遇主要包括：

1.安家費（生活補貼）：博士研究生30萬元，博士后40萬元。世界排名前300名大學畢業(yè)的博士和博士后人才增加安家費（生活補貼）20萬元。

2.科研啟動費：文科類博士研究生或博士后科研啟動費為10萬元，理工類博士研究生或博士后科研啟動費為20萬元。

3.住房待遇：學校為博士和博士后人才提供過渡性住房。過渡性住房租期3年，在規(guī)定的過渡性住房期限內，不收取租金，收取水電費和管理費。學校因房源短缺無法提供過渡性住房的,給予專項生活補貼，補貼標準為3000元/月/人，補貼期限3年。

4.職稱評審待遇：博士和博士后人才職稱評審給予綠色通道。博士畢業(yè)生達到相應資格評審條件可直接申報副高以上職稱；博士后出站后在教學、科研等專業(yè)技術崗位工作滿1年，經(jīng)考核成績優(yōu)秀的、達到相應資格評審條件，可直接認定副高或正高職稱。

五、報名

（一）招聘崗位

招聘崗位及有關要求詳見附件1《廣東第二師范學院2019年博士及博士后人才招聘需求表》。

（二）報名材料

報名時需提供的報名材料包括：

1.《廣東第二師范學院博士及博士后人才招聘報名表》（附件2）。

2.學歷學位證書掃描件或復印件（從大學起各個學習階段的證書均需提供）.

3.個人簡歷、個人已發(fā)表的論文論著證明（注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄情況，期刊影響因子和論文他引次數(shù)，及相關證明）、科研項目證明、獲獎證書、外語水平證書、專業(yè)技術資格證、職業(yè)資格證、身份證及招聘要求的其它證明材料掃描件或復印件。

4.港澳學習、國外留學歸國人員提交《港澳地區(qū)學習人員證明》或《留學回國人員證明》、國家教育部境外學歷學位認證材料。

5.《廣東第二師范學院博士及博士后人才招聘報名表》中填寫個人業(yè)績成果的證明材料。

（三）報名方式

報名方式采用電子郵件或現(xiàn)場報名或郵寄報名。應聘人員請在規(guī)定的時間內將規(guī)定的報名材料以電子郵件方式發(fā)送至各崗位指定的報名郵箱或以書面材料的形式將報名材料提交至規(guī)定的報名地址，詳見附件1《廣東第二師范學院2019年博士及博士后人才招聘需求表》。

（四）報名時間

報名開始時間為2019年3月7日，報名截止日期為各崗位人員招聘完成。

六、資格審核

各部門根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應聘人員的報名材料，確定考核人員名單；不符合招聘條件要求或提供材料不齊者，資格審核不通過。

學校成立資格審核小組對應聘人員進行資格復審，因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求資格復審不通過。

七、考核

考核由各招聘部門組織，主要根據(jù)招聘的崗位需求，考核應聘者的道德品質、身心健康、職業(yè)能力和素質、學術科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃?、教學能力、專業(yè)技能、語言表達能力、課堂組織能力、與學科建設、專業(yè)建設的相適性等。

八、體檢和考察

各部門根據(jù)考核結果，擇優(yōu)確定體檢人選，體檢人選經(jīng)學校校長辦公會議審議通過后，在指定時間、指定醫(yī)院參加體檢（含復檢）。體檢辦法及標準遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號）執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定，對體檢合格人選進行考察?？疾斓闹饕獌热莅ㄕ嗡枷?、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件等情況。考察不合格者取消聘用資格。

九、擬聘人選確定及擬聘人選公示、聘用

體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學院人事處網(wǎng)頁進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實行聘期目標管理，聘期目標任務與崗位職責、引進的待遇相結合。博士和博士后人才服務期（聘期）為5年，試用期為6個月，試用期包含在服務期內。試用期考核不合格的，解除聘用合同。聘期內學校按合同約定發(fā)放安家費、科研啟動費。按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。

十、有關問題的說明

（一）應聘者應符合本公告規(guī)定的報名基本條件及所應聘崗位的規(guī)定條件，提供的材料與《廣東第二師范學院博士及博士后人才招聘報名表》填寫的內容必須一致、真實、無誤。如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，已簽定聘用合同的取消聘用關系，聘用合同終止。

（二）應聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應聘人員自行負責。

（三）本次招聘全程接受廣東第二師范學院紀檢監(jiān)察處監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話：020-34113624（紀檢監(jiān)察處）

（四）咨詢電話：020-34113286（人事處），各院系聯(lián)系人及咨詢電話詳見附件1《廣東第二師范學院2019年博士及博士后人才招聘需求表》。

附件1 廣東第二師范學院2019年博士及博士后人才招聘需求表.xlsx (14.74 KB) 

附件2 廣東第二師范學院博士及博士后人才招聘報名表.doc (30 KB)

（可到網(wǎng)站下載:http://web.gdei.edu.cn/rsc/rczp/）

廣東第二師范學院

2019年3月7日