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廣東第二師范學(xué)院2020年博士和博士后人才招聘公告

（學(xué)校網(wǎng)址：http://web.gdei.edu.cn/rsc/）

廣東第二師范學(xué)院（原名廣東教育學(xué)院），1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。

學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升；主動(dòng)服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校（園）長的培養(yǎng)、培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，取得了突出的成效，在社會(huì)享有較高的聲譽(yù)。

按照廣東省教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，學(xué)校入選為廣東省“沖一流、補(bǔ)短板、強(qiáng)特色”提升計(jì)劃的特色高校，根據(jù)學(xué)校學(xué)科和師資隊(duì)伍建設(shè)的需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外選聘優(yōu)秀博士和博士后人才35名，竭誠歡迎優(yōu)秀人才加盟?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為博士研究生或取得出站證書的博士后。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

3.忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。

4.具備較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力，在高水平學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文或有其他代表性科研成果；具備較強(qiáng)的教學(xué)能力以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡條件：取得博士學(xué)位的研究生年齡條件為35周歲以下，取得博士后出站證書的博士后年齡條件為40周歲以下。

三、限制報(bào)名條件

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.不符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、薪酬待遇

聘用人員納入廣東省事業(yè)編制保障管理，聘期內(nèi)享受聘用崗位國家和學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇及《廣東第二師范學(xué)院博士工作站博士和博士后人才引進(jìn)管理辦法》規(guī)定的博士和博士后人才引進(jìn)待遇。博士或博士后人才的引進(jìn)待遇主要包括：

1.安家費(fèi)：博士研究生30萬元，博士后40萬元。世界排名前300名大學(xué)畢業(yè)的博士和博士后人才增加安家費(fèi)（生活補(bǔ)貼）20萬元。

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：文科類博士研究生或博士后科研啟動(dòng)費(fèi)為10萬元，理工類博士研究生或博士后科研啟動(dòng)費(fèi)為20萬元。

3.住房待遇：學(xué)校為博士和博士后人才提供過渡性住房。過渡性住房租期3年，在規(guī)定的過渡性住房期限內(nèi)，不收取租金，收取水電費(fèi)和管理費(fèi)。學(xué)校因房源短缺無法提供過渡性住房的,給予專項(xiàng)生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月/人，補(bǔ)貼期限3年。

4.職稱評(píng)審待遇：博士和博士后人才職稱評(píng)審給予綠色通道。博士畢業(yè)生達(dá)到相應(yīng)資格評(píng)審條件可直接申報(bào)副高以上職稱；博士后出站后在教學(xué)、科研等專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年，經(jīng)考核成績優(yōu)秀的、達(dá)到相應(yīng)資格評(píng)審條件，可直接認(rèn)定副高或正高職稱。

五、報(bào)名

（一）招聘崗位

招聘崗位及有關(guān)要求詳見附件1《廣東第二師范學(xué)院2020年博士和博士后人才招聘需求表》。

（二）報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)需提供的報(bào)名材料包括：

1.《廣東第二師范學(xué)院博士和博士后人才招聘報(bào)名表》（附件2）。

2.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件或復(fù)印件（從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書均需提供）.

3.個(gè)人簡歷、個(gè)人已發(fā)表的論文論著證明（注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄情況，期刊影響因子和論文他引次數(shù)，及相關(guān)證明）、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書、外語水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、身份證及招聘要求的其它證明材料掃描件或復(fù)印件。

4.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員提交《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員證明》或《留學(xué)回國人員證明》、國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

5.《廣東第二師范學(xué)院博士和博士后人才招聘報(bào)名表》中填寫個(gè)人業(yè)績成果的證明材料。

（三）報(bào)名方式

報(bào)名方式采用電子郵件或郵寄報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料以電子郵件方式發(fā)送至各崗位指定的報(bào)名郵箱或以書面材料的形式將報(bào)名材料郵寄至規(guī)定的報(bào)名地址，詳見附件1《廣東第二師范學(xué)院2020年博士和博士后人才招聘需求表》。

（四）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名開始時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日起，報(bào)名截止日期為各崗位人員招聘完成。

六、資格審核

各部門根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，確定考核人員名單；不符合招聘條件要求或提供材料不齊者，資格審核不通過。

學(xué)校成立資格審核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求資格復(fù)審不通過。

七、考核和評(píng)議

（一）考核

招聘部門組織考核，主要根據(jù)招聘的崗位需求，考核應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、身心健康、教學(xué)能力、專業(yè)技能、語言表達(dá)能力、課堂組織能力等。

（二）評(píng)議

學(xué)校組織專家組對(duì)部門考核通過人選進(jìn)行評(píng)議，主要評(píng)議應(yīng)聘者的職業(yè)能力和素質(zhì)、學(xué)術(shù)科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃?、與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)的相適性等。通過學(xué)校評(píng)議的人員列入體檢和考察對(duì)象。

八、體檢和考察

根據(jù)考核和評(píng)議結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢人選，體檢人選經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)議審議通過后，在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

九、擬聘人選確定及擬聘人選公示、聘用

體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行聘期目標(biāo)管理，聘期目標(biāo)任務(wù)與崗位職責(zé)、引進(jìn)的待遇相結(jié)合。博士和博士后人才服務(wù)期（聘期）為5年，按規(guī)定約定試用期。試用期考核不合格的，解除聘用合同。聘期內(nèi)學(xué)校按合同約定發(fā)放安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)。按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。

十、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件，提供的材料與《廣東第二師范學(xué)院博士和博士后人才招聘報(bào)名表》填寫的內(nèi)容必須一致、真實(shí)、無誤。如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已簽定聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

（二）本次招聘執(zhí)行師風(fēng)師德“一票否決制”。凡招聘期間或入職后經(jīng)查實(shí)存在《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》（教師〔2018〕16號(hào)）、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》(教師〔2018〕17號(hào))、《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和教育部等七部門印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》（教師〔2019〕10號(hào)）等文件規(guī)定的師風(fēng)師德問題的人員，取消聘用資格，已簽定聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

（三）應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（四）本次招聘全程接受廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話：020-34113624（紀(jì)檢監(jiān)察處）

（五）咨詢電話：020-34113286（人事處），各院系聯(lián)系人及咨詢電話詳見附件1《廣東第二師范學(xué)院2020年博士和博士后人才招聘需求表》。

廣東第二師范學(xué)院

2020年2月3日