91一级特黄大片|婷婷中文字幕在线|av成人无码国产|日韩无码一二三区|久久不射强奸视频|九九九久久久精品|国产免费浮力限制

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，身體健康；

3.本科和碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位均應(yīng)為全日制，且為相同或相近專業(yè)；

4.境內(nèi)研究生畢業(yè)院校為高水平大學(xué)，或外語、藝術(shù)類重點(diǎn)大學(xué)（限報(bào)名何香凝藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、外國語學(xué)院崗位人員）；境外碩士畢業(yè)生應(yīng)就讀知名高校；

5.年齡在30歲以下（1990年6月15日以后出生）；

6.具備報(bào)考崗位所需其他條件（詳見附件1）

7.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考（應(yīng)聘）的情形。

聘專業(yè)技術(shù)十一級(jí)以上崗位，實(shí)行國家政策規(guī)定的試用期。按照同級(jí)別學(xué)校在編人員薪酬待遇執(zhí)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年6月15日止。

（二）報(bào)名方式：請(qǐng)登錄我校人才招聘信息平臺(tái)報(bào)名。報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)址：http://47.98.174.22:8015/ （建議使用360極速瀏覽器或谷歌瀏覽器，操作說明見附件2。）

（三）報(bào)名材料

1.《仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院碩士專任教師崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（在報(bào)名平臺(tái)上填寫完簡歷保存下載）。

2.身份證、個(gè)人簡歷、本科及以上所有學(xué)歷和學(xué)位證書。

3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于截止報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

4. 招聘所需業(yè)績材料。

5.計(jì)劃生育證明材料（戶口所在地或所在單位計(jì)生管理部門6個(gè)月內(nèi)開具的計(jì)生證明或有效期內(nèi)的計(jì)劃生育服務(wù)證為有效材料）。

6.近期一寸免冠電子證件照片（格式大?。?0KB以下 ）。

請(qǐng)將報(bào)名材料2-6上傳至人才招聘信息平臺(tái)附件。

（四）資格審查

1.資格初審。

二級(jí)學(xué)院（部）根據(jù)招聘條件審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，將符合條件且提供材料齊全者報(bào)人事處，由人事處網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審。

二級(jí)學(xué)院（部）組織專業(yè)考核結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入綜合面試的人員由人事處進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入綜合面試的人員必須在面試當(dāng)天提交所有材料原件供核驗(yàn)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入綜合面試。

（五）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

2.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

1.專業(yè)技能測(cè)試

由用人單位組織。用人單位由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)術(shù)委員會(huì)成員組成7-9人的招聘工作考核小組，通過主題演講、試講、技能操作、答辯等方式進(jìn)行，每人考核時(shí)間不得少于20分鐘。用人單位根據(jù)需要可增加筆試環(huán)節(jié)?？己顺煽円园俜钟?jì)，綜合成績達(dá)到60分以上者為合格。

專業(yè)技能測(cè)試重點(diǎn)考查應(yīng)聘者個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)理論、邏輯思維、語言表達(dá)、人際溝通、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力。各用人單位在考核前，應(yīng)通過黨政聯(lián)席會(huì)議或招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定考核方案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)構(gòu)，并將工作方案及時(shí)上報(bào)人事處，在學(xué)校人事處網(wǎng)頁和招聘平臺(tái)上發(fā)布考核通知?？己私Y(jié)束后，現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。考核全過程存檔。

2.綜合面試

在考核合格人員中，按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入綜合面試人選。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試由人事處組織相關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)參加。綜合面試成績滿分為100分，60分以上為合格。

3.總成績

應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)考核×60% + 綜合面試成績×40%

考試總成績將在綜合面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在人事處人才招聘欄及人才招聘信息平臺(tái)公布。

根據(jù)總成績?cè)诤细袢诉x中，由高到低按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢人員須在指定時(shí)間參加體檢。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)2010 382號(hào)）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)2011 134號(hào)）執(zhí)行。

人事處對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。考察不合格者取消資格。

體檢、考察合格人員報(bào)校長辦公會(huì)審議，確定擬聘人員，并在人事處網(wǎng)頁及人才招聘信息平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7天。

擬聘用人員公示無異議后即確定為我校聘用人員，雙方簽訂合同，聘用人員備齊聘用所需材料后辦理聘用手續(xù)。逾期不簽合同或不按時(shí)辦理手續(xù)者，視為放棄聘用資格。

簽訂合同之后，無工作經(jīng)歷者試用期為12個(gè)月。在合同試用期內(nèi)，如有下列情況之一的，學(xué)校將解除合同：業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求的；違反國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)的。

1.應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的相應(yīng)條件，提供的材料必須真實(shí)、無誤，且需與人才招聘信息平臺(tái)中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績，所簽合同無效。

2.如因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或個(gè)人放棄聘用而導(dǎo)致招聘崗位空缺，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況從總成績由高到低按等額遞補(bǔ)原則進(jìn)行聘用或者保留空缺。

3.有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績、聘用結(jié)果等，可進(jìn)入仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院人才招聘信息平臺(tái)或電話查詢。

4.本次招聘工作全程由學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：020-89002020（人事科），招聘工作監(jiān)督投訴電話：020-89003286（紀(jì)檢辦）