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湖南第一師范學(xué)院計算機學(xué)院2024年誠聘高層次人才
來源: 楊恒伏/
Hunan First Normal University
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2024-04-03

為加強學(xué)校人才隊伍建設(shè),進一步拓寬選人用人視野,實現(xiàn)建設(shè)“紅色一師、品質(zhì)一師、活力一師、幸福一師”,建成特色鮮明的師范大學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略目標,經(jīng)學(xué)校黨委研究,決定面向社會誠聘英才。熱忱歡迎校內(nèi)外有志之士前來應(yīng)聘,共創(chuàng)輝煌!

一、學(xué)校簡介

湖南第一師范學(xué)院素有“千年學(xué)府、百年師范”的美譽,是湖湘文化的發(fā)祥地和中國現(xiàn)代師范教育的搖籃之一,是中國共產(chǎn)主義運動和新民主主義革命的策源地之一,更是毛澤東思想的萌芽地和馬克思主義中國化的發(fā)源地之一。學(xué)校前身為南宋著名理學(xué)家張栻于公元1161年創(chuàng)辦的長沙城南書院,1903年始立為湖南師范館,舉辦現(xiàn)代師范教育,2008年升格為本科,2018年批準為湖南省立項建設(shè)碩士學(xué)位授予單位,2019年列為湖南省本科第一批招生高校, 2021年教育部設(shè)立專項計劃支持我校與湖南師范大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生?,F(xiàn)為全國重點文物保護單位、全國愛國主義教育示范基地、全國紅色旅游經(jīng)典景區(qū)、全國中小學(xué)生研學(xué)實踐教育基地、國家教育體制改革試點單位、國家語言文字推廣基地、教育部人工智能助推教師隊伍建設(shè)試點高校、教育部卓越教師培養(yǎng)計劃改革承擔單位。學(xué)校始終堅持“人才強校”的發(fā)展理念,高度重視人才隊伍建設(shè),著力為高層次人才搭建事業(yè)平臺,開拓發(fā)展空間。

二、計算機學(xué)院簡介

計算機學(xué)院源于1992年的湖南第一師范學(xué)校計算機教育專業(yè)(??疲?,2000年成立信息技術(shù)系,2014年設(shè)置信息科學(xué)與工程學(xué)院,2021年10月組建計算機學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有教職工69人,其中具有副高級及以上職稱30人,具有博士學(xué)位教師41人;湖南省121人才工程人選1人,湖南省高校青年骨干教師4人。

學(xué)院現(xiàn)有計算機科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、軟件工程等本科專業(yè),其中計算機科學(xué)與技術(shù)為湖南省“十四五”應(yīng)用特色學(xué)科和省級一流本科專業(yè)。學(xué)院擁有“基礎(chǔ)教育信息化技術(shù)”湖南省重點實驗室、湖南省“智慧教育關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”工程技術(shù)研究中心、湖南省“教師教育信息化”國際科技創(chuàng)新合作基地、湖南省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地、湖南省普通高??萍紕?chuàng)新團隊等多個省級科研平臺;建有湖南省普通高校教學(xué)團隊、湖南省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心、湖南省高校校企合作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地等省級本科教學(xué)質(zhì)量工程平臺10余個。實驗中心總面積2600多平方米,教學(xué)儀器設(shè)備總值3000多萬元。

近年來,學(xué)院承擔國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金等國家項目10余項,承擔教育部人文社會科學(xué)基金、全國教育科學(xué)規(guī)劃基金、湖南省自然科學(xué)基金、湖南省社會科學(xué)基金等省部級項目100余項;獲省部級教學(xué)科研成果獎10余項;在國內(nèi)外期刊上發(fā)表論文400余篇,申請發(fā)明專利30余項,出版專著近10部。

學(xué)院積極貫徹落實學(xué)校辦學(xué)新理念,堅持服務(wù)國家戰(zhàn)略與地方經(jīng)濟發(fā)展需求,聚焦“三高四新”戰(zhàn)略,致力計算機類新工科專業(yè)拓展提質(zhì),探索新工科視域下計算機類專業(yè)多元化人才培養(yǎng)。近年來,學(xué)生考取清華大學(xué)、北京師范大學(xué)、武漢大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、香港浸會大學(xué)等高校研究生120余人,考研錄取率位居全校前列。學(xué)院學(xué)生在全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模、ACM程序設(shè)計大賽、物聯(lián)網(wǎng)大賽等國家級和省部級學(xué)科競賽獲獎200余項;承擔國家級、省級大學(xué)生創(chuàng)新項目20余項;在國內(nèi)外重要期刊及學(xué)術(shù)會議上發(fā)表論文20余篇。涌現(xiàn)了一大批銳意進取、務(wù)實奮斗的優(yōu)秀畢業(yè)生,逐漸在新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角。

三、引進對象條件及類別

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法。

3.熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.身心健康,綜合素質(zhì)好,能夠勝任所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作。

(二)人才類別

1.領(lǐng)軍人才(Ⅰ類人才)

中國科學(xué)院、中國工程院院士,國家頂尖人才(如國家重點項目主持人)、海外高水平大學(xué)或科研院所擔任教授或相當職務(wù)者,學(xué)術(shù)水平在國際同領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位并取得國際公認的重要成就的知名學(xué)者。

2.學(xué)科帶頭人(Ⅱ類人才)

具有博士學(xué)位和教授職稱,年齡原則上不超過50歲,并滿足下列條件任意3項。

(1)近5年,主持1項及以上國家自然科學(xué)基金面上項目或國家社會科學(xué)基金一般項目。

(2)近5年,以第一作者或通訊作者發(fā)表國際權(quán)威或國內(nèi)權(quán)威期刊(期刊級別依照學(xué)校對期刊級別最新分類予以認定,下同)論文3篇及以上,且出版專著1部;或國際知名或國內(nèi)知名期刊論文6篇及以上,且出版專著1部。

(3)獲得省部級教學(xué)成果一等獎(排名第一),或科技成果一等獎(排名前二)、二等獎(排名第一)。

(4)省政府特殊津貼專家、省級人才工程第一層次人選或相當層次人員。

(5)教育部創(chuàng)新團隊負責人;國家重點實驗室負責人;國家級教學(xué)團隊負責人;國家級教研教改重點項目主持人。

(6)學(xué)科專業(yè)為工科的,近五年橫向項目經(jīng)費總計300萬元以上,且科研成果轉(zhuǎn)化特別突出的。

3.學(xué)術(shù)骨干(Ⅲ類人才)

具有博士學(xué)位和副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡原則上不超過45歲,并滿足下列條件任意3項。

(1)近5年,主持1項及以上國家自然科學(xué)基金面上項目或國家社會科學(xué)基金一般項目。

(2)近5年,以第一作者或通訊作者發(fā)表國際權(quán)威或國內(nèi)權(quán)威期刊論文2篇及以上,且出版專著1部;或國際知名或國內(nèi)知名期刊論文4篇及以上,且出版專著1部。

(3)獲得省部級教學(xué)成果一等獎(排名前二)、二等獎(排名第一),或科技成果一等獎(排名前三)、二等獎(排名前二)、三等獎(排名第一)。

(4)省級人才工程人選或相當層次人員。

(5)學(xué)科專業(yè)為工科的,近五年橫向項目經(jīng)費總計150萬元以上,且科研成果轉(zhuǎn)化特別突出的。

4.博士(Ⅳ類人才)

(1)年齡要求:社科類博士年齡控制在30歲以下,自科類博士年齡控制在35歲以下,緊缺工科博士、有高級職稱或特別優(yōu)秀的博士年齡可適當放寬(博士且副教授年齡原則上不超過40歲;博士且教授年齡原則上不超過45歲)。

(2)科研成果最低要求:社科類博士,發(fā)表1篇重要期刊論文,或發(fā)表2篇知名期刊論文;自科類博士,發(fā)表1篇權(quán)威期刊論文,或發(fā)表2篇重要期刊論文,或1篇重要期刊論文和2篇知名期刊論文。

(3)擔任專職輔導(dǎo)員的可酌情降低年齡和科研成果條件要求。

(4)應(yīng)聘者獲得國外博士學(xué)位的,原則上要求其畢業(yè)院校在2024年QS排名前300。

(三)相關(guān)說明

1.年齡認定:年齡要求30歲及以下是指1994年1月1日及以后出生,年齡要求35歲及以下是指1989年1月1日及以后出生,年齡要求40歲及以下是指1984年1月1日及以后出生,年齡要求45歲及以下是指1979年1月1日及以后出生,年齡要求50歲及以下是指1974年1月1日及以后出生。

2.學(xué)術(shù)論文類別:學(xué)術(shù)論文根據(jù)《湖南第一師范學(xué)院科研工作量核算與獎勵辦法》認定分類,簡要情況如下。

類別

序號

權(quán)威期刊論文

1

Nature;Science

1.1

SCI源刊一區(qū)、SSCI源刊一區(qū)

1.2

人文社科中文權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(A0類)

1.3

人文社科中文權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(A1類)

1.4

自然科學(xué)中文權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(A1類)

1.5

重要期刊論文

2

SCI源刊二區(qū)、SSCI源刊二區(qū)

2.1

A&HCI源刊

2.2

人文社科中文重要學(xué)術(shù)期刊(A2類)

2.3

自然科學(xué)中文重要學(xué)術(shù)期刊(A2類)

2.4

CCF推薦的A類會議及會刊論文且是EI源刊收錄

2.5

知名期刊論文

3

SCI源刊、SSCI源刊三區(qū)、四區(qū)

3.1

EI源刊

3.2

除CSCD核心庫來源期刊論文之外的B類中文學(xué)術(shù)期刊論文

3.3

B級中文學(xué)術(shù)期刊論文中的CSCD核心庫來源期刊論文

3.4

四、引進待遇

(一)基本待遇

引進對象

安家費和住房補貼

科研啟動費

備注

領(lǐng)軍人才(Ⅰ類人才)

具體面議

自然科學(xué)150萬元;

人文社科120萬元

 

學(xué)科帶頭人(Ⅱ類人才)

90-110萬元(具體面議)

自然科學(xué)60萬元;

人文社科40萬元

 

學(xué)術(shù)骨干(Ⅲ類人才)

50-60萬元(具體面議)

自然科學(xué)40萬元;

人文社科20萬元

 

博士(Ⅳ類人才)

20-40萬元

自然科學(xué)20萬元;

人文社科10萬元

緊缺學(xué)科額外增加安家費和住房補貼5萬元。

(二)其他待遇

1.安置配偶。引進的領(lǐng)軍人才(Ⅰ類人才)和學(xué)科帶頭人(Ⅱ類人才)解決配偶就業(yè),根據(jù)國家政策能調(diào)則調(diào),不能調(diào)則聘為勞動合同制用工。領(lǐng)軍人才(Ⅰ類人才)如果不需要解決配偶就業(yè),追加安家費20萬元;學(xué)科帶頭人(Ⅱ類人才)如果不需要解決配偶就業(yè),追加安家費10萬元。

2.入選人才工程。根據(jù)《湖南第一師范學(xué)院“潤之人才計劃”實施辦法(試行)》,引進的高層次人才可入選學(xué)校“潤之人才計劃”,學(xué)校發(fā)放人才津貼,分12萬元/年、8萬元/年、5萬元/年三個層次(如遇政策調(diào)整,按調(diào)整后的政策執(zhí)行)。

3.子女入學(xué)。引進的高層次人才子女可享受學(xué)校附屬小學(xué)等優(yōu)質(zhì)教育資源。

4.過渡房。按規(guī)定可享受校內(nèi)公租房資源。

(三)管理考核

學(xué)校對引進高層次人才實行合同管理,學(xué)校將在第3年和第5年組織中期考核和驗收考核,考核其崗位任務(wù)完成及履職情況。安家費和住房補貼(稅前)先期發(fā)放70%,中期考核合格后核發(fā)20%,驗收考核合格后核發(fā)10%。若中期考核不合格待驗收考核合格后一次性核發(fā)安家費和住房補貼(稅前)的30%,驗收考核不合格則扣發(fā)剩余部分。科研啟動費按照學(xué)??蒲薪?jīng)費使用有關(guān)規(guī)定在高層次人才入職簽訂協(xié)議后一次性撥付。

 

 

五、具體招聘崗位及計劃

崗位

序號

部門

崗位

學(xué)科/專業(yè)(方向)

招聘

計劃

招聘人才類別

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

26

計算機學(xué)院

專任

教師

網(wǎng)絡(luò)空間安全、計算機科學(xué)與技術(shù)(網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用密碼、人工智能等專業(yè)方向)

1

學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干

楊老師:

0731-88228051

hengfuyang@163.com

27

專任

教師

網(wǎng)絡(luò)空間安全、計算機科學(xué)與技術(shù)(網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用密碼、人工智能等專業(yè)方向)

2

博士

28

專任

教師

軟件工程(軟件技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、嵌入式技術(shù)等專業(yè)方向)

2

學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干

29

專任

教師

軟件工程(軟件技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、嵌入式技術(shù)等專業(yè)方向)

2

博士

30

專任

教師

數(shù)據(jù)科學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)(大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、云計算等專業(yè)方向)

2

博士

31

專任

教師

計算機科學(xué)與技術(shù)(圖像處理、信息安全、人工智能等專業(yè)方向)

2

博士

42

智能媒體交互技術(shù)研究中心

教學(xué)

科研

計算機科學(xué)與技術(shù)、人工智能、軟件工程

3

博士

楊老師:

0731-88228051,

hengfuyang@163.com

合計:

14

   

注:1.計算機學(xué)院為學(xué)校緊缺或急需學(xué)科專業(yè)。2.符合相應(yīng)專業(yè)學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干條件的可應(yīng)聘相應(yīng)專業(yè)的博士崗位。

六、應(yīng)聘及聯(lián)系方式

(一)應(yīng)聘方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,隨到隨招,招滿即止。每人限報一個崗位,多報取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登錄湖南第一師范學(xué)院人事處網(wǎng)站進入“招聘報名”端口進行報名(http://ly.hnfnu.edu.cn:8082/zpwz/#/index)。報名材料均需在招聘系統(tǒng)內(nèi)上傳,具體包括:

1.《湖南第一師范學(xué)院招聘登記表》(PDF格式);

2.相關(guān)證件掃描件:身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(從第一學(xué)歷起;若在國外獲得學(xué)位者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書)、專業(yè)技術(shù)任職資格證書及聘書等;

3.主要成果(代表性學(xué)術(shù)論文、著作、專利、項目、獎勵等)證明材料掃描件;

4.其他能充分反映本人學(xué)術(shù)水平以及管理業(yè)績的材料。

(二)招聘程序

1.二級學(xué)院初試。采取教學(xué)及素質(zhì)考核和學(xué)術(shù)評議相結(jié)合的方式進行。

2.二級學(xué)院上報人事處。

3.人事處安排復(fù)試。

4.上報學(xué)校黨委會研究。

5.發(fā)布錄用通知。

(三)聯(lián)系地址及方式

聯(lián)系人:閆老師

聯(lián)系電話:0731-88228215

電子郵箱:dysfrsc@126.com

通訊地址:湖南省長沙市岳麓區(qū)楓林三路1015號湖南第一師范學(xué)院人事處

 


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