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2024-04-03 09:53:09
2024-04-03
為加強學校人才隊伍建設，進一步拓寬選人用人視野，實現(xiàn)建設“紅色一師、品質(zhì)一師、活力一師、幸福一師”，建成特色鮮明的師范大學的發(fā)展戰(zhàn)略目標，經(jīng)學校黨委研究，決定面向社會誠聘英才。熱忱歡迎校內(nèi)外有志之士前來應聘，共創(chuàng)輝煌！
一、學校簡介
湖南第一師范學院素有“千年學府、百年師范”的美譽，是湖湘文化的發(fā)祥地和中國現(xiàn)代師范教育的搖籃之一，是中國共產(chǎn)主義運動和新民主主義革命的策源地之一，更是毛澤東思想的萌芽地和馬克思主義中國化的發(fā)源地之一。學校前身為南宋著名理學家張栻于公元1161年創(chuàng)辦的長沙城南書院，1903年始立為湖南師范館，舉辦現(xiàn)代師范教育，2008年升格為本科，2018年批準為湖南省立項建設碩士學位授予單位，2019年列為湖南省本科第一批招生高校, 2021年教育部設立專項計劃支持我校與湖南師范大學聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生?，F(xiàn)為全國重點文物保護單位、全國愛國主義教育示范基地、全國紅色旅游經(jīng)典景區(qū)、全國中小學生研學實踐教育基地、國家教育體制改革試點單位、國家語言文字推廣基地、教育部人工智能助推教師隊伍建設試點高校、教育部卓越教師培養(yǎng)計劃改革承擔單位。學校始終堅持“人才強校”的發(fā)展理念，高度重視人才隊伍建設，著力為高層次人才搭建事業(yè)平臺，開拓發(fā)展空間。
二、計算機學院簡介
計算機學院源于1992年的湖南第一師范學校計算機教育專業(yè)（?？疲?，2000年成立信息技術系，2014年設置信息科學與工程學院，2021年10月組建計算機學院。學院現(xiàn)有教職工69人，其中具有副高級及以上職稱30人，具有博士學位教師41人；湖南省121人才工程人選1人，湖南省高校青年骨干教師4人。
學院現(xiàn)有計算機科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、網(wǎng)絡空間安全、軟件工程等本科專業(yè)，其中計算機科學與技術為湖南省“十四五”應用特色學科和省級一流本科專業(yè)。學院擁有“基礎教育信息化技術”湖南省重點實驗室、湖南省“智慧教育關鍵技術及應用”工程技術研究中心、湖南省“教師教育信息化”國際科技創(chuàng)新合作基地、湖南省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地、湖南省普通高?？萍紕?chuàng)新團隊等多個省級科研平臺；建有湖南省普通高校教學團隊、湖南省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心、湖南省高校校企合作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地等省級本科教學質(zhì)量工程平臺10余個。實驗中心總面積2600多平方米，教學儀器設備總值3000多萬元。
近年來，學院承擔國家自然科學基金、國家社會科學基金等國家項目10余項，承擔教育部人文社會科學基金、全國教育科學規(guī)劃基金、湖南省自然科學基金、湖南省社會科學基金等省部級項目100余項；獲省部級教學科研成果獎10余項；在國內(nèi)外期刊上發(fā)表論文400余篇，申請發(fā)明專利30余項，出版專著近10部。
學院積極貫徹落實學校辦學新理念，堅持服務國家戰(zhàn)略與地方經(jīng)濟發(fā)展需求，聚焦“三高四新”戰(zhàn)略，致力計算機類新工科專業(yè)拓展提質(zhì)，探索新工科視域下計算機類專業(yè)多元化人才培養(yǎng)。近年來，學生考取清華大學、北京師范大學、武漢大學、中南大學、湖南大學、香港浸會大學等高校研究生120余人，考研錄取率位居全校前列。學院學生在全國大學生數(shù)學建模、ACM程序設計大賽、物聯(lián)網(wǎng)大賽等國家級和省部級學科競賽獲獎200余項；承擔國家級、省級大學生創(chuàng)新項目20余項；在國內(nèi)外重要期刊及學術會議上發(fā)表論文20余篇。涌現(xiàn)了一大批銳意進取、務實奮斗的優(yōu)秀畢業(yè)生，逐漸在新一代信息技術產(chǎn)業(yè)領域嶄露頭角。
三、引進對象條件及類別
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法。
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.身心健康，綜合素質(zhì)好，能夠勝任所應聘崗位相關工作。
（二）人才類別
1.領軍人才（Ⅰ類人才）
中國科學院、中國工程院院士，國家頂尖人才(如國家重點項目主持人)、海外高水平大學或科研院所擔任教授或相當職務者，學術水平在國際同領域處于領先地位并取得國際公認的重要成就的知名學者。
2.學科帶頭人（Ⅱ類人才）
具有博士學位和教授職稱，年齡原則上不超過50歲，并滿足下列條件任意3項。
（1）近5年，主持1項及以上國家自然科學基金面上項目或國家社會科學基金一般項目。
（2）近5年，以第一作者或通訊作者發(fā)表國際權威或國內(nèi)權威期刊（期刊級別依照學校對期刊級別最新分類予以認定，下同）論文3篇及以上，且出版專著1部；或國際知名或國內(nèi)知名期刊論文6篇及以上，且出版專著1部。
（3）獲得省部級教學成果一等獎（排名第一），或科技成果一等獎（排名前二）、二等獎（排名第一）。
（4）省政府特殊津貼專家、省級人才工程第一層次人選或相當層次人員。
（5）教育部創(chuàng)新團隊負責人；國家重點實驗室負責人；國家級教學團隊負責人；國家級教研教改重點項目主持人。
（6）學科專業(yè)為工科的，近五年橫向項目經(jīng)費總計300萬元以上，且科研成果轉化特別突出的。
3.學術骨干（Ⅲ類人才）
具有博士學位和副高級及以上專業(yè)技術職務，年齡原則上不超過45歲，并滿足下列條件任意3項。
（1）近5年，主持1項及以上國家自然科學基金面上項目或國家社會科學基金一般項目。
（2）近5年，以第一作者或通訊作者發(fā)表國際權威或國內(nèi)權威期刊論文2篇及以上，且出版專著1部；或國際知名或國內(nèi)知名期刊論文4篇及以上，且出版專著1部。
（3）獲得省部級教學成果一等獎（排名前二）、二等獎（排名第一），或科技成果一等獎（排名前三）、二等獎（排名前二）、三等獎（排名第一）。
（4）省級人才工程人選或相當層次人員。
（5）學科專業(yè)為工科的，近五年橫向項目經(jīng)費總計150萬元以上，且科研成果轉化特別突出的。
4.博士（Ⅳ類人才）
（1）年齡要求：社科類博士年齡控制在30歲以下，自科類博士年齡控制在35歲以下，緊缺工科博士、有高級職稱或特別優(yōu)秀的博士年齡可適當放寬（博士且副教授年齡原則上不超過40歲；博士且教授年齡原則上不超過45歲）。
（2）科研成果最低要求：社科類博士，發(fā)表1篇重要期刊論文，或發(fā)表2篇知名期刊論文；自科類博士，發(fā)表1篇權威期刊論文，或發(fā)表2篇重要期刊論文，或1篇重要期刊論文和2篇知名期刊論文。
（3）擔任專職輔導員的可酌情降低年齡和科研成果條件要求。
（4）應聘者獲得國外博士學位的，原則上要求其畢業(yè)院校在2024年QS排名前300。
（三）相關說明
1.年齡認定：年齡要求30歲及以下是指1994年1月1日及以后出生，年齡要求35歲及以下是指1989年1月1日及以后出生，年齡要求40歲及以下是指1984年1月1日及以后出生，年齡要求45歲及以下是指1979年1月1日及以后出生，年齡要求50歲及以下是指1974年1月1日及以后出生。
2.學術論文類別：學術論文根據(jù)《湖南第一師范學院科研工作量核算與獎勵辦法》認定分類，簡要情況如下。
|
類別 |
序號 |
|
權威期刊論文 |
1 |
|
Nature；Science |
1.1 |
|
SCI源刊一區(qū)、SSCI源刊一區(qū) |
1.2 |
|
人文社科中文權威學術期刊（A0類） |
1.3 |
|
人文社科中文權威學術期刊（A1類） |
1.4 |
|
自然科學中文權威學術期刊（A1類） |
1.5 |
|
重要期刊論文 |
2 |
|
SCI源刊二區(qū)、SSCI源刊二區(qū) |
2.1 |
|
A&HCI源刊 |
2.2 |
|
人文社科中文重要學術期刊（A2類） |
2.3 |
|
自然科學中文重要學術期刊（A2類） |
2.4 |
|
CCF推薦的A類會議及會刊論文且是EI源刊收錄 |
2.5 |
|
知名期刊論文 |
3 |
|
SCI源刊、SSCI源刊三區(qū)、四區(qū) |
3.1 |
|
EI源刊 |
3.2 |
|
除CSCD核心庫來源期刊論文之外的B類中文學術期刊論文 |
3.3 |
|
B級中文學術期刊論文中的CSCD核心庫來源期刊論文 |
3.4 |
四、引進待遇
（一）基本待遇
|
引進對象 |
安家費和住房補貼 |
科研啟動費 |
備注 |
|
領軍人才（Ⅰ類人才） |
具體面議 |
自然科學150萬元； 人文社科120萬元 |
|
|
學科帶頭人（Ⅱ類人才） |
90-110萬元（具體面議） |
自然科學60萬元； 人文社科40萬元 |
|
|
學術骨干（Ⅲ類人才） |
50-60萬元（具體面議） |
自然科學40萬元； 人文社科20萬元 |
|
|
博士（Ⅳ類人才） |
20-40萬元 |
自然科學20萬元； 人文社科10萬元 |
緊缺學科額外增加安家費和住房補貼5萬元。 |
（二）其他待遇
1.安置配偶。引進的領軍人才（Ⅰ類人才）和學科帶頭人（Ⅱ類人才）解決配偶就業(yè)，根據(jù)國家政策能調(diào)則調(diào)，不能調(diào)則聘為勞動合同制用工。領軍人才（Ⅰ類人才）如果不需要解決配偶就業(yè)，追加安家費20萬元；學科帶頭人（Ⅱ類人才）如果不需要解決配偶就業(yè)，追加安家費10萬元。
2.入選人才工程。根據(jù)《湖南第一師范學院“潤之人才計劃”實施辦法（試行）》，引進的高層次人才可入選學校“潤之人才計劃”，學校發(fā)放人才津貼，分12萬元/年、8萬元/年、5萬元/年三個層次(如遇政策調(diào)整，按調(diào)整后的政策執(zhí)行)。
3.子女入學。引進的高層次人才子女可享受學校附屬小學等優(yōu)質(zhì)教育資源。
4.過渡房。按規(guī)定可享受校內(nèi)公租房資源。
（三）管理考核
學校對引進高層次人才實行合同管理，學校將在第3年和第5年組織中期考核和驗收考核，考核其崗位任務完成及履職情況。安家費和住房補貼（稅前）先期發(fā)放70%，中期考核合格后核發(fā)20%，驗收考核合格后核發(fā)10%。若中期考核不合格待驗收考核合格后一次性核發(fā)安家費和住房補貼（稅前）的30%，驗收考核不合格則扣發(fā)剩余部分?？蒲袉淤M按照學?？蒲薪?jīng)費使用有關規(guī)定在高層次人才入職簽訂協(xié)議后一次性撥付。
五、具體招聘崗位及計劃
|
崗位 序號 |
部門 |
崗位 |
學科/專業(yè)（方向） |
招聘 計劃 |
招聘人才類別 |
聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
|
26 |
計算機學院 |
專任 教師 |
網(wǎng)絡空間安全、計算機科學與技術（網(wǎng)絡安全、應用密碼、人工智能等專業(yè)方向） |
1 |
學科帶頭人或?qū)W術骨干 |
楊老師： 0731-88228051， hengfuyang@163.com |
|
27 |
專任 教師 |
網(wǎng)絡空間安全、計算機科學與技術（網(wǎng)絡安全、應用密碼、人工智能等專業(yè)方向） |
2 |
博士 |
||
|
28 |
專任 教師 |
軟件工程（軟件技術、數(shù)據(jù)庫技術、嵌入式技術等專業(yè)方向） |
2 |
學科帶頭人或?qū)W術骨干 |
||
|
29 |
專任 教師 |
軟件工程（軟件技術、數(shù)據(jù)庫技術、嵌入式技術等專業(yè)方向） |
2 |
博士 |
||
|
30 |
專任 教師 |
數(shù)據(jù)科學、計算機科學與技術（大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、云計算等專業(yè)方向） |
2 |
博士 |
||
|
31 |
專任 教師 |
計算機科學與技術（圖像處理、信息安全、人工智能等專業(yè)方向） |
2 |
博士 |
||
|
42 |
智能媒體交互技術研究中心 |
教學 科研 |
計算機科學與技術、人工智能、軟件工程 |
3 |
博士 |
楊老師： 0731-88228051， hengfuyang@163.com |
|
合計： |
14 |
|||||
注：1.計算機學院為學校緊缺或急需學科專業(yè)。2.符合相應專業(yè)學科帶頭人或?qū)W術骨干條件的可應聘相應專業(yè)的博士崗位。
六、應聘及聯(lián)系方式
（一）應聘方式
采取網(wǎng)絡報名的方式，隨到隨招，招滿即止。每人限報一個崗位，多報取消應聘資格。請應聘人員登錄湖南第一師范學院人事處網(wǎng)站進入“招聘報名”端口進行報名（http://ly.hnfnu.edu.cn:8082/zpwz/#/index）。報名材料均需在招聘系統(tǒng)內(nèi)上傳，具體包括：
1.《湖南第一師范學院招聘登記表》（PDF格式）；
2.相關證件掃描件：身份證、學歷和學位證書（從第一學歷起；若在國外獲得學位者應提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）、專業(yè)技術任職資格證書及聘書等；
3.主要成果（代表性學術論文、著作、專利、項目、獎勵等）證明材料掃描件；
4.其他能充分反映本人學術水平以及管理業(yè)績的材料。
（二）招聘程序
1.二級學院初試。采取教學及素質(zhì)考核和學術評議相結合的方式進行。
2.二級學院上報人事處。
3.人事處安排復試。
4.上報學校黨委會研究。
5.發(fā)布錄用通知。
（三）聯(lián)系地址及方式
聯(lián)系人：閆老師
聯(lián)系電話：0731-88228215
電子郵箱：dysfrsc@126.com
通訊地址：湖南省長沙市岳麓區(qū)楓林三路1015號湖南第一師范學院人事處
